Contoh Proposal Penelitian Sains, Contoh Proposal Penelitian yang Bertemakan Sains dan Teknologi, Contoh Proposal Penelitian Bidang Ips, Contoh Proposal Penelitian Sosial Humaniora
Judul Penelitian: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan X
Latar Belakang: Kinerja karyawan merupakan faktor kunci yang menentukan keberhasilan sebuah perusahaan. Lingkungan kerja dan kepemimpinan merupakan faktor-faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan X.
Tujuan Penelitian:
- Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan X.
- Mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan X.
- Mengetahui pengaruh kombinasi lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan X.
Metode Penelitian:
- Studi literatur tentang konsep dan teori terkait lingkungan kerja, kepemimpinan, dan kinerja karyawan.
- Pengambilan data primer dengan cara kuesioner kepada karyawan di perusahaan X.
- Analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk melihat pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, dan kombinasinya terhadap kinerja karyawan.
- Pengolahan data menggunakan statistik deskriptif dan analisis inferensial.
Dampak Penelitian:
- Memberikan informasi yang berguna bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
- Meningkatkan kesadaran manajemen perusahaan tentang pentingnya lingkungan kerja dan kepemimpinan yang baik dalam mencapai tujuan perusahaan.
- Menjadi sumbangsih pengetahuan dalam bidang sains sosial, khususnya terkait pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
- Menjadi dasar untuk penelitian selanjutnya tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan pengembangan model prediksi kinerja karyawan.